为贯彻落实研究院《关于开好 2024 年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会的通知》要求,3月12日，华州分公司党支部与榆林基地公司党支部联合开展了2024年度组织生活会暨巡视整改专题组织生活会,研究院党委副书记、工会主席孟延峰到会监督指导。会议由华州分公司党支部书记、总经理，榆林基地公司党支部书记、执行董事李清位主持，参会党员35人。

会上，全体党员共同深入学习了党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、巡视工作的重要论述。通过对相关文件的研读和讨论，党员们深刻认识到国有企业在新发展格局中的使命与担当，明确了加强党的建设对企业发展的引领保障作用，进一步增强了政治意识和责任意识。

接着，在对照检查环节，华州分公司与榆林基地公司党支部领导班子紧扣会议主题，聚焦重点问题，对党支部工作进行了全面深入的剖析，班子成员分别从自身工作实际出发，查找了在政治理论学习、党性修养、工作作风、责任担当等方面存在的问题。

随后，大家坦诚相见，开展了严肃认真的批评与自我批评。党员代表们的交流深刻且富有成效，秉持着对同志负责、对党支部发展负责的态度，畅所欲言。自我批评时，每个人都精准剖析自身问题，不回避、不掩饰，展现出直面不足的勇气；相互批评时，言辞诚恳，从工作实际出发，指出的问题切中要害，提出的建议具有建设性。通过批评与自我批评，不仅让党员清晰认识到自身在工作作风、思想认识等方面的短板，更营造出积极健康、相互监督、共同进步的良好氛围。

督导组就本次会议开展和下一步工作做了总结：一是党员们能够紧密结合工作实际，从政治纪律、党性作风等多个关键维度精准查找问题，批评与自我批评做到了坦诚相见，具有很强的针对性和现实意义，起到了统一思想，促进工作开展的目的；二是全体党员要认清研究院经营化改革形势，充分调动自身干事创业的积极性，主动作为；三是要加强市场调研，深入了解客户需求，开发具有市场竞争力的产品与服务；四是加强风险防控能力提升，对市场风险、技术风险、财务风险等方面进行全面的监测与评估，确保公司稳定发展；五是在员工激励方面，要拉开员工的收入差距，营造奋勇争先的工作氛围，推动公司高质量发展。

李清位在总结发言中强调，此次组织生活会是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼，全体党员要以此次会议为契机，切实抓好问题整改，不断加强党性修养，勇于担当，全力以赴，为公司的改革发展贡献力量。

此次联合组织生活会的顺利召开，为华州分公司党支部和榆林基地公司党支部的党员们提供了一次交流学习的平台，促进了党员之间的相互了解和团结协作。通过深入查找问题、剖析原因、制定整改措施，党员们明确了努力方向，增强了责任感和使命感。今后，两个党支部将以更加坚定的信念、更加务实的作风，为公司发展注入强大的动力。