1月3日上午，研究院党委书记、董事长牛鸿波一行到泾久公司调研指导工作。

牛鸿波详细了解了泾久公司生产经营、降本增效、发展目标等方面的实际情况。他指出，泾久公司一是要紧跟市场，明晰发展思路，充分发挥自身技术、市场及品牌等优势，用好“四种经营理念”，切实提高企业经营能力，提升盈利水平；二是要优化绩效管理体系和薪酬分配制度，严禁搞一刀切，通过构建差异化薪酬绩效体系，体现多劳多得、少劳少得的价值分配导向，强化正向激励作用；三是要强化宣传，让职工充分了解企业经营的真实情况，清楚企业的发展定位、目标任务、制度导向等，充分调动广大职工干事创业的积极性，激发全体职工的创造力。

牛鸿波一行还深入职工餐厅、宿舍、党员活动室、企业文化展厅等场所，认真查看了厨房操作间和食材配置，详细了解职工工作生活情况，强调要认真落实职工福利，严把食材、菜品质量关，切实提高职工的获得感和满意度。

研究院副院长徐永翔一同调研，泾久公司班子成员、中层及部分职工代表参加调研。