满怀希望，如期而至，陕煤研究院再次迎来了34位充满活力与梦想的新员工。为了帮助他们迅速融入研究院的大家庭，熟悉并适应研究院严谨而高效的管理体系，研究院人力资源部精心筹备，于2024年7月11日举办了“2024年新员工通识培训”。

培训期间，综合管理部围绕办公、办会、办事“三大事务”，细致入微地阐述了部门职责与工作流程。通过具体案例说明，帮助新员工们熟悉了公文处理、会议组织、印章管理、外事协调、公车调度及办公用品管理等工作事项，也为新员工今后高效协同工作奠定了基础。

为便利新员工尽快熟悉研究院信息化系统，财务共享中心深入浅出的讲解了财务共享平台的使用方式，并现场示范了费用报销、出差申请、通用报销、差旅报销、资产报账、采购报账等具体业务操作流程。

此外，人力资源部还针对新员工开展了人力应知培训，内容涵盖走进人力资源部、人力资源平台介绍、员工业务管理和服务保障四大核心板块。从人力资源管控角度介绍了研究院的组织架构和人才队伍建设、人力资源系统的使用方式，以及研究院用工管理体系和密切员工利益的业务管理特点、流程等注意事项。

随着新员工通识培训的顺利结束，也宣告了34位新员工将正式开启在研究院的工作生活。我们期待新同事们能够将今天的学习成果应用到实际工作中，在工作中实现自我价值，与研究院广大职工共同成长，共创辉煌。