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华州分公司书面形式召开2020年度先进表彰暨2021年工作会安全会
作者:刘鹏   部门:华州分公司   时间:2021-01-23   浏览次数:266



    按照从严从紧做好当前新冠肺炎疫情防控工作要求,华州分公司以书面形式召开了2020年度先进集体、先进个人表彰暨2021年工作会安全会,全体员工在线上学习了华州分公司党支部书记、总经理李清位在会议上的讲话和题为《强化管理、深化改革、披荆斩棘、勇往直前、全面开创公司高质量发展新局面》的工作报告。报告全面回顾总结华州分公司2020年工作成果,深入剖析存在的问题和困难,科学安排部署2021年工作,动员鼓励全体员工更好地承担起安全生产的责任和使命,进一步增强责任意识和忧患意识,以更大的决心,更有效的措施,更扎实的工作,努力实现华州分公司安全生产目标。

    回顾2020,华州分公司在研究院的正确领导下,认真贯彻落实中省、集团和研究院疫情防控要求,在坚决打赢疫情防控阻击战实现新冠肺炎确诊和疑似病例双零目标的同时,有序开展复工复产工作,全体员工众志成城,勠力同心,攻坚克难,圆满完成了2020年度目标任务,各项工作取得了可喜的成绩。全年,共计生产合格产品2884.02吨,发货2946.02吨的;高效高质完成了万吨级粉煤快速热解项目、百吨级超级活性炭双效蒸发装置、全厂厂区改造工程和陕化中水提标改造等项目的改造及建设工作;全方位服务好项目部在分公司开展的试验生产工作,精细化学品项目(1,2,3-三甲氧基苯)、超级活性炭项目、正极材料项目和万吨级粉煤快速热解项目圆满完成标定工作;精细化学品项目(对苯二甲醚)顺利开车,一次性产出合格产品;各装置运行良好,全年未发生安全环保事故。

    李清位在讲话中剖析了分公司当前存在的问题和面临困难,对2021年工作思路和总体目标定指明了方向,对重点工作进行了部署。他强调,一是增强责任意识,严守安全环保红线底线;二是提高服务意识,全力推进试验调试生产工作;三是深入推进改革创新,激发高质量发展动力;四是提升人员素质,促进公司高质量发展;五是加强企业文化建设,持续增强企业核心竞争力。

    会上,分公司副总经理吴彦君作了安全环保工作报告。他从强化红线意识、健全体系制度、疫情防控管理、安全培训、开展攻坚行动和专项整治活动、试验安全保障工作和基础管理等方面认真回顾总结2020年安全环保工作,分析公司安全环保工作面临的形势和存在的主要问题,并就做好常态化疫情防控、完善安全环保管理体系、加强预防管理,行为治理和应急管理、创造安全环境等方面对2021年的具体工作进行了安排部署。2021年,华州分公司安全环保工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵守集团公司、研究院的红线管理规定,继续做好长期专项整治工作,加强员工安全教育培训,实现员工安全意识从要我安全我要安全的转变,变被管理为主动作为,层层落实安全责任,不断提升公司安全基础管理水平。

    李清位强调,在进入十四五时期,面对复杂多变的形势,为确保分公司高质量的发展:一是加强党建工作,推动党建和企业发展同频共振;二是落实责任,强化管理,不断提升安全环保管理水平;三是持续深化推进三项制度改革,促进企业高质量发展;四是强化职工综合素质,提升员工工作作风;五是加强干部作风建设,开创公司高效高质发展新局面;六是加强企业建设,努力构建和谐健康企业。一分部署,九分落实,希望全体员工既要认清形势的严峻性,增强危机感和紧迫感,又要树立信心,下定决心,努力拼搏,奋力开创分公司高质量发展新局面。

    会上,总经理李清位分别与各部门车间负责人签订了《2021年度经营管理工作任务目标责任书》和《2021年度安全目标责任书》,会后,分公司领导班子同2020年度先进集体和先进个人在生产技术中心办公楼前合影留念。