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我们的李工
作者:王俊琦   部门:华州分公司   时间:2020-12-25   浏览次数:266



    在陕煤化工技术研究院华州分公司银粉装置区,有一个身材敦实的人正在仔细整理着工作资料,仔细打量,国字脸、一字眉,时不时的扭头看看银粉装置内的设备,浓浓的不舍挂在脸上。因工作需要就要奔赴新的岗位,看着银粉装置的每台设备和每条管线,就像自己养大的孩子,骄傲又自豪。他就是原银粉装置的负责人——李辉,我们亲切地称呼他为李工

    正所谓一个好的团队,有人领着干,有人跟着干。但想要带好一个团队,不仅仅需要专业的知识,更需要征服他人的人格魅力。银粉装置是去年夏天开始设备安装,现场酷热难当,李工全程跟踪每个设备,每条管线的安装。作为刚走出校门的新工,毕竟纸上得来终觉浅,书上的知识和实践差距还是很大的。李工在设备安装的同时,还耐心细致地给我们讲解,完美做到了理论和实践相结合。装置进入较难的中期调试,过程中遇到各种各样棘手的问题,有的从未听过,但有李工在,我们好像就有了主心骨、定心丸。我们一起协商讨论,遇到我们做错的事情,他先是告诉我们错误导致的结果,然后盯着我们改正;遇到我们不懂的问题,他先是告诉我们从哪方面去想去思考,锻炼我们自己独立解决问题的能力。操作规范和安全意识更是日日挂在嘴边、时时殷切叮咛。时光不负有心人,经历了这么长时间的合作,曾经的我们从不会到会,从不懂到懂,从能干到做好,也算不负李工的悉心教导。银粉装置到现在也算小有所成,这离不开好的带头人和大家的共同努力。

    来这里工作一年多了,和之前的自己相比,变化还是很大的。刚开始工作不顺心的时候,总将自己的情绪掩埋于心底,终日郁郁寡欢。工厂日复一日的单调工作,机器的轰隆声,铁器的敲打声,一切都显得那么枯燥乏味。我想过逃离这个地方,出去闯一闯都比呆在这个小城镇里强 ,因此工作效率大不如前。细心的李工有所察觉,跟我谈心,让我讲讲这些设备的构造、原理、维护保养和常见的故障问题等,我顿时哑口无言。作为一个自诩知识储备还不错的化工人,连最基本的知识都说不出来,连最基础的事都不愿意着手,还幻想着成功,我明白了好高骛远是行不通的。那段时期他经常叫我和他一起吃饭、一起活动,还常组织大家在一起谈心,一起娱乐,让银粉装置的团队更像一个大家庭,让我很快融入到这个团队,有了浓浓的归属感。




    让我最佩服的一点是,他的待人接物和说话方式既温润祥和又一针见血,直指要害,让人感受到如春风拂面、雨润心田。有些人在多数时候,只对自己有好处的人尊敬,对于陌生人往往视若无物,但我们李工总是与人为善、待人赤城,这不仅仅是他的人生阅历,更是个人高尚的道德修养,让我们深刻体会到了敬人者,人恒敬之这句话的内涵。刚入职场,我还不愿意和陌生人说话、不擅长与人交流,记得有一次要去别的公司办事,需要我独立完成。平时自己心高气傲,不屑于和陌生人交流,但今天迫于无奈只能硬着头皮上。到了目的地,心中默念了许多遍开场白,不过还是好面子哽塞了许久,最后通过自我调节完成了任务。事后李工解释说:“其实就想锻炼你,一个人想要走得远,不仅仅是做事,更重要的是做人,欲成事先立人。这话我思考了许久,现如今每当跟别人提起这件事,总是会嘿嘿一笑。

    我们的李工,无论在工作中还是生活中,都树立了典范。不论未来我身处何地,身处何职,我都要向他学习,做人温润如玉,静默如水,有礼有节;做事张弛有度,有进有退,知理知足。在未来的日子里,不忘初心秉持原则,向着成功努力奋斗。