为深入贯彻落实国有企业合规管理要求，全面提升公司经营管理的规范化、制度化水平，有效防范经营风险，近日，公司围绕合规管理工作，组织开展了一系列制度宣贯、法律培训和管理人自查活动。

在制度专题培训中，公司对研究院《知识产权管理办法》《商业秘密保护管理办法》等制度进行了讲解，并结合公司业务特点和工作实际需求对知识产权归属、保护、管理和应用等重点条文以及商业秘密定密的源头防控到人员、载体、场所的过程管理，再到泄密后的应急处置进行了讲解，加深了全员对知识产权在公司运营中的重要价值以及规范管理必要性的认识，提升强化了公司全员的保密意识。

在警示教育活动中，公司组织全体员工对最高人民法院6月9日发布的五起《促进民营经济发展典型刑事案例》进行学习，通过深入剖析案情脉络、法律适用及裁判结果，不仅对相关法律有了更深入的认识，也增强了依法经营、防范风险的能力。随着《民营经济促进法》的颁布，公检法出台了大量的解读及落实方案，我们也将持续关注新法后续实施的具体动向，进而提供更专业规范的资本市场服务。

此外，公司坚持“学法明规、以查促改”的原则，于2025年6月集中开展了基金管理人自查活动，进一步加强了公司内部控制管理，促进经营理念从规模扩张转向提质增效，更好的发挥资本市场“稳定器”的作用。

公司将持续强化内控合规管理，常态化开展自查自纠工作，不断增强全员的合规意识和风险防范能力，积极培育合规文化，为推动完成公司年度提质增效目标增添内生动力。