为提升员工综合业务素质，提高公司基层管理水平，建设生产部于11月19日至12月26日组织开展12场次一线员工综合业务水平提升培训。为了检验培训效果，2024年12月30日上午在公司二楼培训室，进行了工艺人员业务提升培训考核暨2025年工艺上岗考试，参与人数80人。

本次培训从三方面进行：

应知应会再学习。通过化工基础知识学习、安全操作分享、岗位事件案例分析及生产和工艺管理制度学习，强壮知识体系，提高人员“下盘”稳定性。

岗位安全环保意识提升：各安全员认真讲解了装置使用物料性质、防护措施及紧急处理，岗位风险及应急处置方案，环保设备运行及“三废”产生与处置措施，提升人员安全环保意识。

理论学习与现场培训并进：各装置技术人员先进行本装置工艺、生产操作流程讲解，再与参训人员进入现场进行逐个设备教学、工艺路线串联、操作要点展示，通过听、看及互动解答，让人员加深对装置生产操作的掌握。

员工业务提升培训考核暨工艺上岗考试的顺利完成，标志着2024年一线人员培训工作结束，为2025年提供了一个新起点，我们将继续优化培训方式、扩展培训深度与广度，提高培训质量及检验方法，将工艺人员业务综合能力提升更高层次，共同为公司安全生产与稳步发展增砖添瓦。