兢兢业业做事，诚心诚意待人。

这是蒲城基地公司机械动力部副部长张豪送给自己的座右铭。参加工作十年来，他始终坚守一线，履职尽责、无怨无悔，用满腔热血践行工匠精神，一步一个脚印从懵懵懂懂的小青年成长为蒲城基地公司青年技术队伍“排头兵”。

摸爬滚打，攻城拔寨，组建设备检修队伍

“张工，2#改性釜底部出料阀内漏，系统压力保不住，需要处理。”

凌晨1点，一阵急促的电话铃声惊醒了刚刚合眼的张豪。他放下手机，在黑暗中一把拿起安全帽从值班室冲向了厂房。十一月的寒风在他耳边呼啸而过，眼珠上的红血丝在路灯的照射下变得格外显眼。一到厂房接过检修票证，近一个月未休息的他早已忘却疲惫开始检查阀门，多次熟练地开关阀门后，他判断是阀芯密封垫磨损，需要更换密封垫片。趁着2#改性釜置换交出的时间，他跑向废旧阀门区快速翻找了同规格的阀门并将阀芯密封垫拆下来，换至2#改性釜出料阀上。经他“主刀”后的出料阀，立刻大病痊愈，继续完成使命。

今年35岁的他，已是一名设备能手。但回想起设备组当初只有2人连轴转时，他的心里还是感慨万千。“没人，物资短缺，制度不完善，”是当时摆在他前面的三道拦路虎。由于蒲城基地处于小县城，招揽人才，实属不易，加上早期蒲城基地公司是以项目筹备组的形式成立，最早的用工形式是以劳务派遣为主，组建一支检修队伍更是难上加难。初生牛犊不怕虎的他，硬是深深地啃下了这块硬骨头。

摸爬滚打，夙兴夜寐，前一分钟还在检修机泵的他，转眼间又跑去和供货商下压物资价格。一个备件，坏了修，修了补，直到报废时还舍不得丢弃，就是这种“抠门”的习惯，为基地公司每年节省大量的物资费用。寒来暑往，早出晚归，来不及洗漱的他，常常穿着满身油污的工装在深夜回家，陪伴幼小的儿子。身边的同事经常说：“吃住在现场，风里来雨里去，埋头苦干，无怨无悔。”是当初他给大家最深的印象。

敢打敢拼，攻坚克难，认真钻研破解瓶颈

“反应釜减速箱温度过高，需要检修”

“冷冻水泵振动过高，需要拆检”

“计量泵流量不稳，需要排查原因”

……

这是POR中试项目试验时，摆在他前面的一道道难题。为了尽快地解决这些难题，他扎根岗位学习流程，分析设备运行参数，通过查看资料、制定检修标准，逐个解决技术瓶颈。刻苦钻研的他，不论装置设备出现何种故障，总能以最快的速度赶到现场，找原因、出对策、定方案，第一时间解决问题。经过多年的历练，他逐渐成为一名懂检修、能管理、会改造的青年技术“排头兵”。

2020年11月，冷冻机组循环水泵第一次启泵联用，新泵在运行时振动超标，轴承箱温度过高，无法长周期运行。这个意料之外的结果，无疑给大家浇了一盆冷水。为了不耽误联动试车任务，他果断采取监控运行的管理模式，待联动试车结束后，第一时间解体检查泵体零件，测量各配合尺寸，想在这次拆检中找到振动超标的原因。但遗憾的是，各测量数据均与设计值相符，未发现加工装配问题。屋漏偏逢连阴雨，由于疫情期间机泵厂家无法及时到现场指导，这无疑对他的自信心有所打击。不服输的他，咬紧牙关，始终坚信问题是会解决的。既然按图纸加工装配均没有问题，那就从原始的设计资料入手，通过查阅《机泵设计手册》，反复对比泵厂的设计数据，他终于发现泵厂的叶轮设计尺寸比《机泵设计手册》规范下的尺寸偏大。经过和机泵厂家的进一步沟通，将叶轮尺寸重新加工到设计规范允许值内，再次试泵后正常运行，问题得到彻底解决。至今冷冻机组循环水泵再未出现此类问题，他精准地判断，不屈的精神，让大家纷纷称赞。

勇挑重担，攻关创新，提升设备运转周期

蒲城基地公司自成立以来，全体成员上下一心，认真严谨地对POR项目、焦油提酚项目、IR项目、STO项目进行试验探索。作为蒲城基地公司设备管理技术骨干，张豪针对各中试装置的设备问题，马不停蹄地组织人员和国内设备厂家反复深入讨论，积极开展消缺补漏、推进设备改型等工作。凭着“不到长城非好汉”的探索精神，他先后参与解决了催化剂输送计量泵流量不稳、单向阀密封不严；催化剂搅拌釜轴套磨损；搅拌桨叶混合搅拌不均；萃取机振动过大；热水泵轴承温度过高等十几项影响试验开展的设备难题。在他的带领下，设备专业对原胶液取样装置进行改进，克服了传统取样器取样偏差大，容易堵塞的不足之处。目前该实用新型专利已通过国家知识产权局审查，获得专利证书。

矢志不渝守初心，匠心深耕献青春。在身边同事看来，张豪就是一个能武能文、粗中有细的人，是一个对同事真诚友好、对专业技术钻研有着执着热情的人，他用自己的实际行动谱写华丽的青春印记。