为进一步落实职业病防治主体责任，切实保障职工职业健康权益，蒲城基地公司高度重视职业健康保护工作，通过开展职业健康保护系列行动，普及职业病防治和职业健康知识，切实提升全员自我防护意识和能力，多措并举护航企业高质量发展。

健全机构夯责任，消除“危险源”

面对日益严峻的职业危害形势，蒲城基地公司始终把职业病防治作为安全生产工作的重点来抓，深入贯彻落实国家法律法规和公司安全制度，建立《职业病防护责任制》《劳动者职业健康监护及档案管理办法》《职业病危害申报管理制度》《职业病危害告知及警示标志管理制度》等一系列职业卫生管理制度，为公司职业卫生管理工作提供了坚实基础。

分级管控成合力，撑起“防护伞”      

蒲城基地公司始终坚持以人为本的安全发展理念，开展职业病危害综合风险评估，主要从劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平和接触人数等指标判定职业病危害风险等级，有效控制职业病危害风险。公司持续进行职业病防治投入，改善作业环境，提高防尘、降噪、降温等技术，提高防护用品性能，保护劳动者健康。

根据职业病防治法要求修订劳动合同，将职业病防治法要求内容加入劳动合同中，完成职业病危害告知，使员工清楚了解所在岗位职业卫生状况。定期聘请具有职业病危害检测资质的中介机构对公司生产区域进行职业病危害检测和评价，并将检测结果在职业病防治公告栏进行公示，使员工清楚所在岗位的职业病危害状况。同时，在各个现场均设置职业病危害公告栏，对公司的职业卫生管理制度、操作规程、职业病危害应急救援措施、现场职业病危害因素检测结果等进行公示。

专项治理显成效，构筑“防护墙”

蒲城基地公司职工的职业安全健康体检工作和排查安全隐患同等重要，认真开展职业病危害专项治理工作，定期开展职业健康体检，有效预防职业病发生，保障职工身体健康，及时发现职业禁忌并调整到适宜岗位。    

与此同时，扎实开展“职业病防治法‘宣传周’”“全国职工职业健康知识宣讲培训”职业健康知识答题等一系列职业安全健康文化创建活动，增进员工对职业病防治知识的认识和理解。

在日常工作中，将职业健康培训作为创新安全文化教育的有效途径，组织岗位职工学习职业危害预防与急救知识，要求接触职业危害岗位职工和新入职职工都要了解职业病的危害及职业病的防护措施，增强职工安全意识和自我保护能力。