陕煤研究院机关第一党支部紧紧抓牢党建“方向盘”，以服务保障研究院主营业务为主旨，强基固本、守正创新，努力把党的组织优势转化成科学发展优势，不断谱写研究院发展新篇章。

聚焦政治建设，“三强引领”固本色

一是勤学深悟强思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕视察重要指示精神、集团公司以及研究院有关文件精神，通过集体学习、部门分组学习、自主学习等方式，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是丰富载体强品格。创新学习载体，通过雷锋精神主题党课、科学家精神宣讲会、纪律处分条例“小课堂”等，鼓励党员涵养勇于担当的政治品格、服务职工的奉献品格、不越红线的守纪品格，不断提振党员干事创业精气神，激励党员斗志昂扬创造工作新业绩。

三是学思践悟强作风。开展党纪学习教育专题活动，全体党员集体学习党纪学习教育精神，参观蒲城廉政教育基地，开展“六个一”“四教育”系列活动，发扬林则徐坚贞不渝的爱国主义精神和气贯长虹的民族正气，清廉刚正的高尚风范，“开眼看世界”的开拓精神，不断树立坚定的理想信念，增强民族自豪感和自信心。

服务中心大局，“三个行动”增亮色

一是园区服务队在行动。冬季暴雪连绵不断，园区运营中心党员服务队多次组织值班人员，深夜将道路积雪清理干净，保障次日职工入园安全。服务队充分利用专业技术力量，奋力做好隐患风险评估、安全隐患覆盖式排查、减灾救灾工作，维护园区长久平稳运行。

二是职工连心桥在行动。搭好职工连心桥，元宵节来临前，全体党员同园区一线职工开展交流慰问活动，了解他们工作中的酸甜苦辣，并送去新春祝福，不断推动党建与职工发展同心合力、同向发力，凝聚职工力量，推动研究院提质增效。

三是社区双报到在行动。联合神舟六路社区党支部开展春节前防诈骗宣传、社区环境卫生整治、三八妇女节道德讲堂等活动，积极帮助社区居民解决生活难题，提高生活质量，展现研究院良好形象，达到共建互促实效。

深化队伍建设，“三个树立”添成色

一是表彰先进树典型。根据党员全年学习情况，表彰年度学习标兵，激发学习热情。结合固定日活动、党课、集体学习，常态化开展书记讲学、党员述学，深入反思个人工作实际情况，分享学习心得体会，做到交流学习、互相启发，营造全员学习、共同提高的浓厚氛围。

二是过紧日子树风尚。积极贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费批示精神，落实“过紧日子”要求，全体党员发起并签署《“习惯过紧日子”倡议书》，倡导践行绿色办公、推进降本节支，助力研究院实现降本增效治亏总目标。

三是换届选举树规范。按照研究院党委指示批复，按时、按流程召开换届选举大会，进一步加强班子建设，促进党建工作标准化，增强党员凝聚力和战斗力，全力服务保障研究院主营业务。

机关第一党支部在研究院党委的坚强领导下，努力做到政治过硬、纪律过硬、能力过硬、作风过硬，切实发挥服务保障作用，实现支部建设和业务工作的双促进、双提升，为研究院高质量发展保驾护航！