安全生产是企业生产过程中永恒的话题，不仅仅是安全生产月或者百安活动。在当今社会环境下，企业对安全问题日益严格，每天都在讲安全，安全技能学习也已经常态化，但是安全事故总是伺机在你掉以轻心时冒头犯事。

反三违是安全工作的重要内容。违章不一定出事故，出事故必是违章。安全主要取决于几个方面：物的不安全状态、人的不安全行为以及管理上的缺陷。现场是人员活动最密集最频繁的场所，因此反三违主要是针对人的不安全行为。

什么是三违？三违是指：违反劳动纪律、违章操作，违章指挥。

能称之为事故的事件，都离不开人的直接和间接的参与。往往都会造成人员的伤亡。可见人的不安全行为导致事故发生率很高，但人不可能一直保持理智的行动。每一次安全事故的发生都是由人的心理因素造成的。这些心理因素分为：急躁心理、麻痹侥幸心理、蛮干心理、逆反心理、无知从众心理、唯心心理、厌倦心理等。

人是一种矛盾的结合体，下一秒的行为可能与上一秒的行为完全无关，事故的发生就可能因为下一秒发生的事情而发生。人的潜意识是喜欢懒惰的，不喜欢复杂和麻烦，有时特喜欢简单和直接。最简单的表现就是抄近路，那边本来没有规划路，却被硬生生的走成了一条路出来。刚开始可能就是一两个人在走。大部分人都还在走规划的路。但就是有人一天突然着急走了一下近路。发现近路就是快，就是省事，且没有任何损失，之后就开始走抄近路。慢慢的由于从众心理人就开始多起来了。这条本不应该是路的路出现了。所以，导致发生事故的诸多言行，要从一开始就要把它扼杀在萌芽状态。

在化工厂一线上班，更要打起十二万分精神，坚决避免侥幸心理和惰性思维。不要因为一次的违章作业没有被发现、也没有发生任何事故，就认为这么做可行。化工厂的每一条安全守则都是一条条生命或鲜血的总结。现在看只是挂在墙上或印在书本上的字，但这些内容的背后是前车之鉴，是后事之师。

在化工厂中都是以班组为最小单位组织生产的，班组也是由形形色色的人构成的。班组所有人都必须杜绝违章作业，就需加强班组业务知识学习培训，提高成员业务理论；做好成员思想工作，引导、教育员工养成遵章守纪的习惯；利用每周固定时间开展反三违活动，强化业务技能训练，杜绝三违行为；做好危险源辨识及其危险点控制工作；端正态度，提高反三违的认识，虚心接受别人对自己的三违行为的监管。大家要善于总结正反教训，汲取教训，防止三违。只有让职工从心理上认同，才会在以后工作中避免违章作业。

生命是自己的，世界是美好的，未来是可期的。发生事故会危害个人、家庭、企业、国家，珍惜我们现在所拥有的，平平安安度过未来的每一天。