入夏以来，高温来袭，陕煤研究院各级工会组织积极行动，不断加强高温劳动保护，向奋战在科技创新工作一线的职工献“凉策”、开“凉方”、送清凉，为广大职工撑起夏日关爱“遮阳伞”。

上海陕煤研究院

7月21日下午，上海陕煤高新技术研究院党委委员、财务总监卫湛一行到上海陕煤高新技术孵化生产基地开展“送清凉”活动。

慰问组一行先后到建设现场、办公场所和生活区进行慰问，为在高温天气下坚守一线的职工送来了防暑降温慰问品，并向一线职工表达了深深的敬意。对大家在高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的奉献精神表示高度赞扬，感谢他们为基地建设项目的辛勤付出，同时，反复叮嘱现场的一线职工一定要注意防暑降温，确保安全生产。（周峰 石琪）

启辰科技公司

6月26日，启辰科技公司副总经理李建军、副总经理王小军一行，来到渭南基地，开展“夏日送清凉”慰问活动，为在建设生产一线兢兢业业、辛苦付出的干部职工送去夏日的一份清凉。

慰问组一行为高温酷暑中奋战在一线的职工送上了防暑降温饮品和水果，详细询问了员工的工作和生活情况，叮嘱大家在保证安全生产的同时做好个人防护，并对他们为公司建设和生产的辛勤付出表达了真诚的感谢和亲切的问候。（曹蕾）

蒲城基地公司

7月18日，蒲城基地公司组织开展“送清凉”活动，以实际行动把公司的关爱送到员工的心坎上。活动中，公司党支部书记、执行董事、总经理邢纪周，工艺总负责人郗海波代表公司来到STO现场进行慰问，送上“清凉礼包”。叮嘱大家做好个人防护的同时，要求相关部门务必做好员工的防暑降温工作。

一声声亲切问候，一份份贴心物品，既鼓舞了工作热情，又增强了凝聚力、向心力，激发了员工的爱岗热情和工作积极性。除上述“送清凉”常态化措施之外，蒲城基地公司还为员工在现场准备了绿豆汤、柠檬水等防暑降温饮品，每日供大家饮用。并将开展一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况专项调查及防暑降温劳动保护专项培训等系列“夏日送清凉”活动。（颜俊）

秦岭科创投公司

按照研究院工会《关于切实做好夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》文件精神，秦岭科创投工会小组快速响应、积极谋划，考虑到业务人员要去客户企业现场尽调、并往返公司进行研讨汇报，公司及时配备了藿香正气水、清凉油、感冒灵颗粒、电子血压计等防暑降温用品，为员工夏日工作做好后勤保障。（赵伟嘉）

华州分公司

为进一步做好夏季防暑降温工作、维护职工安全健康合法权益，确保企业安全生产、职工平安度夏。入夏以来，随着气温不断升高，给奋战在科研一线的职工带来了极大的“烤”验，华州分公司工会小组通过向生产一线人员提供绿豆汤、发放西瓜，为员工解暑降温。

此次送清凉活动不仅提高了广大员工的幸福指数，增强了员工归属感，同时鼓舞了员工干劲，提高了员工凝聚力，为公司夏季安全生产提供了坚实保障。（徐祎鸽）

西安分公司

连日来，面对持续高温天气，为切实做好高温天气安全生产工作，有效遏制安全生产事故发生，西安分公司认真贯彻落实研究院有关防暑降温安排部署，将重心向一线车间下沉，把资源向高温岗位倾斜，采取多种措施，做到降温设施有效运行到位、保障防暑降温药品到位、强化重点人员管控到位。

结合工作实际，西安分公司不断加强高温天气作业人员防暑和中暑急救知识宣传教育，提高职工应对高温中暑情况的应急处置能力，指导和督促各部门（车间）做好防暑降温、防火防爆等防范应急工作。结合职工需求，精心准备“清凉大礼包”，重点走访慰问关心在高温天气下坚持生产的一线员工，为战高温、斗酷暑的一线员工带来炎炎夏日里的清凉，为安全生产保驾护航。（邓艳妮）

西部轻研公司

近日，节节攀升的高温给大家的生活、工作带来了很大影响，为做好高温天气下的安全生产工作，向奋斗在高温一线的施工人员致以崇高的敬意和亲切的慰问。7月26日上午，西部轻研工程化中心项目组织开展了2023年夏季高温“送清凉”活动，给一线人员送去了西瓜、凉茶、茶叶、花露水等防暑降温物资，让现场施工人员感受到了炎炎夏日的清凉和关怀。

持续的高温及多雨天气将给项目建设带来更加严峻的考验，西部轻研工程化中心项目经理叮嘱各参建单位务必将工人的健康和安全排在第一位，做好防暑降温和防护工作，合理安排好工作和作息时间，要求各有关单位强化安全措施，做好高温和汛期安全保障工作，攻坚克难，为轻研项目安全有序建设不断贡献力量。

研究院总部研发基地

7月25日，陕煤研究院工会为高温下坚守岗位的西安总部研发基地保安、保洁、餐厅等后勤保障人员送上夏日“清凉包”。

一份清凉，一份关爱，陕煤研究院工会把做好高温天气劳动保护作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，引导院属各级工会组织结合各地区实际，提前谋划、统筹安排、有序推进、形成合力，切实保障广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益。

下一步，陕煤研究院工会将持续为广大职工解难题、办实事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，积极拓展工会服务的深度、广度，把工会“娘家人”的关怀不断送到职工的心坎上。（李溪）