近日，由华州分公司建设生产部、安全环保部专业技术人员组成的班组长综合素质提升考核小组开始实施现场实地考核，此次考核是班组长综合素质提升的最后一环，也是检验培训成果的关键一环。

为了适应日益复杂的安全生产形势要求，今年起，华州分公司对班组长进行综合素质提升培训，由公司领导、工艺专业、设备专业、电气专业、仪表专业、安全环保专业、职业卫生专业、消防专业、外聘专家等组成的培训团队对班组长进行了为期1个月的全方位、各专业的日夜培训，培训结束后进行了理论考试。

此次现场考核是理论考核后的实地操作考核，采用“手指口述”的形式，由建设生产部、安全环保部和车间技术管理人员组成考核组，包括特殊作业管控、隐患排查、应急指挥能力、工艺生产异常处置、带班能力等方面进行现场提问、现场回答，不但考核班组长的专业知识和应急能力，也是考核他们的处置能力和思维能力。分公司特别设置临时施工现场进行隐患排查考核，然后在装置区进行了其它四项能力的实地考核。

全体班组长经过三个多小时的不懈努力，圆满完成了综合素质提升实地考核。专业技术人员从大家的回答及思维模式上，当场指出班组长的不足和以后加强学习的方向。班组长们表示：这次考核直观、全面，实用性强，在以后的工作中，会继续努力学习提升自身综合素质，为华州分公司安全生产工作贡献力量。