春风扶草绿，奋斗正当时。一场淅淅沥沥的小雨浸润着大地，催促万物生长，早已开启“春忙”模式的蒲城基地公司员工奋蹄耕耘，以拼的姿态、跑的劲头在“蝶变”的新篇章中蓄力奋发，为企业描绘着更加绚丽的“春天”画卷。

众志成城，清除吹扫“拦路虎”

化工装置在原始试车前，必须要对管线和设备内的焊渣、铁屑和氧化铁皮等残留物进行吹扫，避免在试车时对阀门、管道、机泵和设备造成危害。

为确保吹扫工作安全有序开展，在STO项目吹扫工作全面启动前，蒲城基地公司科学谋划精心制定了详细的吹扫方案，并多次组织相关人员和管道施工单位负责人，共同对吹扫方案进行评审。吹扫方案中的组织机构、吹扫气源和安全防护用品等均做了相应要求，对可能出现的人身伤害、环境危害因素等隐患制定了切实可行的应对措施和预案，为吹扫工作顺利开展提供了坚实保障。

扎实做好“三查四定”方面，STO项目员工每天奔波于管廊和设备之间，手中的图纸和笔记本早已成为他们形影不离的“小伙伴”，一个个设备、一条条管线逐一对照图纸，进行详细的排查。

“这里是不是少装了一个导淋？这样会影响后续排凝，要尽快联系施工单位进行整改。”

“管线上止逆阀有没有装反？咱们去现场看看！”

他们常常会因为一个丝堵的安装是否正确而到现场确认，常常会因为一个细节的确认一次次爬上框架，被汗水浸湿变得褶皱的笔记本上，记满了密密麻麻的问题……

改了一遍又一遍的方案，查了一次又一次的管线，几乎快要翻烂的图纸一同记录着STO项目全体工作人员默默付出的辛劳和倾心投入的汗水，他们用自己的实际行动为吹扫工作的顺利进行扫清了“拦路虎”。

齐心协力，修旧利废“淘真金”

“我找到一个旧鼠标，试了一下只是有点接触不好，打开把线路板修了一下，还能用！”

“这个氧含量测定仪的检测器需要更换了，跟工程师联系，能自己干的我们不用请人来，一定要算好自主作业的‘经济账’！”

办公室里，工作岗位上，这是员工在做好日常工作之余，处处“淘宝”，时时挖潜的一幕。“工欲善其事，必先利其器”，春日里，技术开发部员工用自己的一双双“巧手” ，将一件件废旧材料如春风化雨般“点石成金”。

在大家眼中要报废的旧件，到了技术开发部经常就能“乌鸦变凤凰”，经过旧件拼装、报废件改造，能节省数千元的费用。

小型开炼机的冷却系统在使用时发现，设备不能保持到试验温度，影响测试结果。技术员、班长带领大家拆开设备冷却箱进行分析研究，发现是冷却系统的电磁阀失效，影响了冷却速率。最终讨论决定更换旧设备拆卸电磁阀，不到30分钟就可以达到所需温度了，保障了工艺需求，及时报出了准确的检测数据。

据了解，为有效降低成本，技术开发部积极为岗位员工创造条件，引导员工立足岗位开展修旧利废工作，鼓励班组人员通过小设计、小发明、小制作等方式来解决仪器维护维修中遇到的难题。

废料堆里“淘真金”，蒲城基地公司的“大拿”们聚点滴之力，多方位进行挖潜增效，力争为公司的高质量发展“添砖加瓦”。

勠力同心，共奏安全“交响曲”

“安全管理就像为钢琴调音一样，只有牢牢紧绷严管这根弦，才能奏出安全生产的最强‘音符’。”在安全环保例会上安环部负责人说道。

安全管理无小事。蒲城基地公司坚持“不安全不作业”的原则，始终把安全管理放在首位，以落实全员安全责任制，提升检修作业安全环保管理水平为主要目标。通过梳理近期化工厂频发的安全事故，结合岗位安全预防措施及岗位职责，开展各层级讨论，形成问题清单，制定出切实可行的《特殊作业风险辨识及安全交底清单》，与此同时，细化了各级管理人员岗位职责和分工，要求对各自分管的检修项目进行全覆盖检查，重点检查票证办理、安全措施落实及清洁文明检修执行等方面问题，确保作业安全，全力筑牢安全防线。

在开展反“三违”工作方面，坚定安全“零”目标信心不动摇，建立健全纵向到底、横向到边的全员安全生产责任体系。蒲城基地公司积极构建由各级安全管理人员、班组长、操作人员组成的反“三违”安全生产模式，各部门搜集与岗位相关的“三违”行为，定期更新“三违”清单，通过开展“三违”行为教育培训和专题讨论，深入剖析各类“三违”发生的原因，深刻汲取事故教训，鼓励员工分享“一句话”心得体会，提高全员安全意识。此外，通过全员责任模式，持续激发班组员工之间联保、互保意识，筑起安全联防模式，力争实现员工安全意识由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，进一步提升全员综合安全素质。

凝心同奋斗，聚力启新程。在蒲城基地公司这片热土上，一个个忙碌的身影记录着企业的成长故事，一个个肝胆赤诚的“蒲城人”正心连心，手牵手，用勤劳与智慧为公司发展谱写着奋进赞歌。