近日，华州分公司各班组紧密围绕“安全培训、安全管理、落实责任”三项基础性工作，着力创建零“三违”班组活动。

宣传到位，营造良好氛围

活动期间，各车间班组根据活动方案，结合职工岗位操作中常见的“三违”现象，对班组人员进行系统的培训和学习，增强班员工对“三违”认识。同时，组织班员观看典型事故案例视频，让职工清楚认识到“三违”的危害，以及给公司和自身带来危害，让班组成员在思想上高度认识反“三违”的重要性和必要性，从而在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全，将压力层层传递，落实到每个人的肩头，坚决做到抓违章，大事不化小、小事不了之切实发挥班组反“三违”桥头堡作用。

落实要求，开展安全操作分享

班组人员积极学习华州分公司关于印发《严规范反“三违”攻坚战2023年实施方案》的通知，并按照公司要求制定了措施，利用班后会学习作业规程、岗位作业标准、作业现场风险辨识、自救互救、事故案例、安全操作经验分享等。通过安全操作分享找出容易发生事故的根源及深层次原因，认真汲取教训，并结合自身实际，制定具体操作防范措施。提高班组人员安全意识和操作规范，让大家真正认识到“三违”危害性，自觉做到不干违章事，不做违章人。

推行安全确认，加大三违查处力度

在开展特殊作业过程中，班组按照公司要求严格执行相关标准规范，落实审批流程、作业环境检测与风险交底机制，做好各项防护和应急措施，特种作业人员严格按照操作规程进行作业，作业过程中规范佩戴个体防护用品，作业人员、监护人员、车间管理人员分别对作业活动再次确认，确保了在作业准备、实施、收尾过程中的绝对安全。

对于“三违”现象，班组人员人人有责，坚决做到零容忍，同时加大自查互查力度，对发现的不安全行为和人员，严格按照规定，及时予以纠正或给予批评制止，做到不徇私、不留情、不姑息、不手软，有力促进了安全生产的顺利进行。