为全面提升企业整体安全水平，严格落实研究院“反三违”攻坚战有关要求，确保员工把安全责任记在心上、落实在行动中，西安分公司结合生产经营方针开展了“反三违”专项活动。

西安分公司积极开展“反三违”的宣传教育和“反三违”方案措施的落实。主要从安全管理、控制、防范事故的重要手段和办法，提高“反三违”的认识。开展公司级“三违”行为辨识讨论1场，共计10人次参与，修订112条三违行为判定标准。组织13场共计259人次学习了《三违活动方案及三违行为判定标准》，同时也将三违行为管理办法纳入新员工培训内容中，让遵章守纪内化为每一名员工的行动自觉，在公司上下形成浓厚的“反三违”安全文化氛围。

对于“三违“人员在“以育人为主，以处罚为辅”的原则下，约谈了施工单位负责人和维保主管作出针对性教育，加大对严重“三违”人员的惩罚力度，现场叫停职工2次“三违”行为并开展教育，紧盯“三违”现象,对严重“三违”人员进行全方位帮教，一帮到底。督促其从思想上彻底消除“三违”的恶习，牢固树立“莫三违，三违必被抓”思想，通过制度约束对思想行动起到震慑作用。

截至目前，各项活动有序开展，效果明显，职工在作业过程中执行安全制度、规程、措施更加到位，作业行为更加规范，安全隐患得到有效控制，为公司高质量安全发展牢筑了安全防御线。