为深入贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，11月24日下午，由集团公司党委委员、副总经理王世斌带队，集团公司第七考核组对研究院2022年度党风廉政建设责任制落实情况进行考核。研究院领导班子成员、准高级管理人员、机关各部门负责人、各研究所（中心）负责人及部分职工代表参加会议。

会上，研究院党委书记、董事长、院长闵小建从强化理论教育、完善体制机制、深化作风建设、注重选人用人、从严监督执纪等七个方面汇报了研究院党委2022年党风廉政建设责任制落实情况。2022年，研究院党委持续深入贯彻集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会各项要求，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持严的主基调，突出全面从严治党，认真落实“第一议题”制度，加强“关键少数”考核管理和基层党支部标准化建设，建立健全全面风险防控体系和科技创新容错纠错机制，推深做实作风建设专项行动，积极开展清廉国企建设工作，坚持以党风廉政建设引领助力服务中心大局，全力助推科技产业化进程进入“快车道”。2023年，研究院党委将持续深入贯彻落实党的二十大精神，在加强思想建设、完善工作机制、创新工作方式、强化监督执纪问责四个方面持续发力，为加快实现研究院高水平科技自立自强提供有力支撑。  

研究院纪委从严抓学习成效、强化责任担当、聚焦主责主业、严明纪律规矩、培树清风正气等六个方面汇报了2022年党风廉政建设监督责任落实情况。今年以来，研究院纪委忠实履行监督执纪问责职责，坚定不移正风反腐肃纪，深化运用“四种形态”，扎实开展廉洁提醒谈话，构建“四位一体”大监督工作格局，积极推进廉洁文化建设工作，坚持分层分类开展业务培训、打造科技型廉政教育宣传载体等多项创新性举措，为研究院打造国际一流的能源化工科技企业提供坚强纪律保障。2023年，研究院纪委将深刻领悟“两个确立”的决定性意义，一体推进“三不腐”机制落实落地，不断完善机制、创新思路、强化监督，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

考核组对研究院2022年党风廉政建设责任制落实工作给予了充分肯定。集团公司党委委员、副总经理王世斌指出，研究院在落实党的廉政建设、“两个责任”方面能够坚持严的基调、严的作风，抓紧抓实党风廉政建设和反腐败工作，呈现出以下几个特点：一是能够认真贯彻落实上级关于党风廉政建设总体安排的各项要求，较为圆满的完成了各项工作任务和既定目标。二是在党风廉政建设工作中，党委主体责任，纪委监督责任、领导班子成员的“一岗双责”责任清晰，目标明确，落实有力。三是结合企业实际，聚焦工程建设、秦岭计划、大额采购、重大合作等重点领域和关键环节，推行了业务合同和廉政协议双约束机制，监督执纪更加精准。四是着力构建“大监督”工作机制，推动形成责任追究、“四位一体”的监督工作格局，落实党风廉政建设责任制取得了明显效果，营造了浓厚的干事创业气氛和风清气正的政治生态。

针对下一步工作他强调，一是要把学习贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，抓好各项任务的贯彻落实。二是要聚焦下阶段工作安排，理清思路，明确方向，把党的政治建设摆在首位，把党的廉政工作摆在突出位置，结合企业新项目多、人员学历素质高等特点，在基础研究、科技研发、项目推进等方面分类施策，定好向、把好关、推得实；在选人用人上，把坚持标准和管用有效结合起来，把精准激励和容错纠错机制结合起来，使人才涌现、科技成果转化成为陕煤转型发展的新引擎；结合“三项制度”改革后企业管理新模式，坚持以聚焦政治监督为统领，把握重点环节，做实日常监督。三是聚焦主责主业，做到知责、担责、尽责，以此次考核为契机，举一反三、查漏补缺、补齐短板，以高质量的党风廉政建设工作护航研究院高质量发展。

汇报会结束后，考核组开展了民主测评和个别谈话，同时对研究院2022年度党风廉政建设工作资料进行查阅，并延伸检查了启辰科技公司党风廉政建设基础资料。检查结束后，考核组及时反馈了本次检查情况，为研究院党风廉政建设工作迈上新台阶提供了重要指导。