7月10日，西安分公司组织24名新员工进行入职培训。此次培训由综合部人力资源专员组织各部门对新入职员工进行培训，主要内容有：企业总体培训，生产安全培训，部门知识培训，职业技能培训等。此次培训由综合部牵头组织，各部门配合进行，培训共进行5天，共计35个课时，分别涉及了企业文化、安全与生产法律法规、财务规章制度、常见设备识别等诸多方面，并以卷面考试的方式进行培训效果考核。

此次活动由西安分公司综合部副部长杜瑞瑞主持，总经理屈涛做动员讲话。在讲话中，屈涛总经理指出入职培训是员工上岗前的一项极其重要的环节，涉及到企业生产的方方面面，不能有任何懈怠。同时，屈涛总经理也对各位新入职的员工进行了慰问，要求他们积极参加培训与学习，以认真负责的态度面对未来的工作，并鼓励他们能在岗位上做出更大的成绩。随后，新入职的24名员工保证能够完成公司下派的培训计划与任务考核，并以最快的速度融入到企业的生产生活当中。

16日，为期5天紧张培训结束，24名新员工迎来了最后的总结考核，考核以笔试为主，涉及了培训的全部内容，以最终笔试分数作为新员工的培训结果，而新员工们则以饱满的精神与充分的准备迎接考试。