集团公司党委委员、副总经理尚建选在会上做动员讲话，对考核工作的意义、内容和程序进行了深入阐述，对技术研究院2016年的科技创新工作给予了充分肯定，指出在2016年里技术研究院广大科技工作者积极拼搏，成果丰硕，取得了优异成绩，为集团公司转型升级打下了坚实的基础，完成了集团公司下达的经济指标和目标任务。他对技术研究院做好科技创新工作提出了三点意见：一是攻坚克难，努力奋斗，全力推动科技创新工作；二是提高认识，扎实工作，努力提高管理水平；三是坚定信心，开拓创新，实现追赶超越、转型发展。他还对考核工作提出了三项具体要求：一是要周密细致，积极配合，确保考核工作有条不紊、顺利进行；二是要客观公正，认真慎细，确保行使好职工代表的民主权利；三是要从严从实，强化纪律，实事求是，全面准确客观地进行考核。

    技术研究院院长闵小建向集团第二考核组做企业法定代表人述职报告。报告从2016年度经营目标任务完成情况、主要工作及成效、存在的主要问题及2017年科技创新总体思路和工作目标等方面进行了汇报。报告里指出，2016年技术研究院实现营业收入11228万元，获权专利205件，项目完成率72.3%，全年鉴定科技成果26项，达到国际领先水平8项，国际先进水平11项；“智能煤矿建设关键技术与示范工程”获得国家科技进步二等奖；获得中国煤炭工业协会科学技术奖6项、陕西省科学技术奖4项；入选“西安市第五届青年科技人才”2人、陕西省青年科技新星1人、陕西省第八批“百人计划”1人、“中国煤炭青年科技奖”1人；“2016年度陕西省科技创新团队”1个。全年无重伤及以上事故和重大涉险责任事故发生，科技管理工作持续有效加强，重大项目实施有力推进，平台和基地建设进展顺利，市场营销工作全面启动，企业内部管理与改革持续深化。

    大会对技术研究院领导班子及班子成员、党建工作、选人用人工作、干部选拔任用工作等情况组织了民主投票测评，对后备领导干部进行了民主推荐。集团公司第二考核组还实地检查了技术研究院2016年经营管理和党建工作基础考核资料。