为进一步推进清廉国企建设，陕煤研究院从科技创新工作实际出发，将15个专项治理问题融合成一个清单，把全面从严治党责任落到每个基层党组织、每个党员上，对照全年目标责任书的“时间表”和“路线图”，找准履职尽责的切入点和着力点，构建协同高效的监督体系，推动正风肃纪取得新进展新成效。

筑牢党建引领“压舱石”

陕煤研究院党委持之以恒坚持和加强党的建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，一体推进“三不腐”体制机制建设，围绕腐败多发易发的重点领域和关键环节，靶向纠治、精准施策，把清廉国企建设与生产经营、企业治理等工作深度融合，相互促进，推动清廉国企建设取得实效。

印发系列制度文件

通过顶层机制设计，找准切口、同向发力，印发系列制度文件，把“设计图”变为“施工图”，有了具体的路径指引，清廉国企建设就有了方向，同时也为陕煤研究院纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设提供了有力的制度保障。

下好宣传教育“先手棋”

“明月与清风”表情包

“你用明月与清风的表情包了吗？”这是陕煤研究院职工最近追逐的新“热点”，陕煤研究院纪委通过青年职工喜闻乐见的微电影、表情包等形式，打造虚拟廉政教育宣传员，结合研究院科研工作者的实际形象，倡导清白做人,干净做事的价值理念，展现了研究院青年科技工作者青春激昂、奋发向上的精神风貌，弘扬了“清廉、正直、严谨、务实”的廉洁文化。

“以前觉得贪污腐败离我们很远，经过这几次教育活动，我发现廉洁与腐败只是一念之差。”近日，陕煤研究院组织的警示教育活动让青年职工自省岗位上的廉政风险，不断培育青年职工拒腐防变的能力和意识。今年以来，陕煤研究院先后开展“廉洁在我心”诵读活动、“冯梦龙村”网上观展活动、参观陕西省廉政示范教育基地等宣传教育活动，引导党员干部受警醒、知敬畏、守底线，形成“人人思廉、人人敬廉”的党风廉政建设新风尚，清廉国企氛围日渐浓厚。

廉政主题教育活动

陕煤研究院纪检监察室负责人表示：“打铁必须自身硬，我们不断通过教育引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律规矩，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’。”

练就纪律建设“基本功”

陕煤研究院始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，始终保持党风廉政建设永远在路上，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过纪检监察例会制度定期总结特色亮点工作和存在的问题，切实提升各级党组织纪检监察工作水平，聚焦工作职责任务，晒实绩找差距、补短板强弱项、固底板扬优势，助推各级党组织纪检监察工作提质增效。

常态化开展纪检工作例会，抓住“关键少数”管好“绝大多数”

为了让纪检监察干部“利其器、善其事”，今年已开展3期纪检业务培训课程，结合理论培训、实操指导、经验交流、警示教育、案例通报等方式，解决了纪检监察干部“做什么”“怎么做”“做到什么程度”的问题。

擦亮作风建设“探照灯”

重点聚焦政治引领、高质量发展、职工急难愁盼、纠四风、强作风等领域，开展作风建设专项治理，通过自己找、相互提、组织查、群众评相结合的方法，深入查摆作风问题，制定整改措施，形成“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环整改机制。组织作风建设专项行动成效评价评估，适时开展“回头看”“再回头看”，及时查漏补缺，持续改进提升，确保专项行动取得实实在在的效果。

突出“想干、能干、敢干”的作风建设综合效果，建立健全长效制度机制，将专项行动作为一次重大的管理效能提升举措，及时将行之有效的整改举措上升为制度和机制。

陕煤研究院2022年警示教育大会

“下一步，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，进一步落实党风廉政建设主体责任，让监督执纪有准度、有力度，更有温度，多方位、多维度共同推进清廉国企建设，不断擦亮研究院高质量发展的清廉底色。”陕煤研究院纪委负责人表示。

通过一系列举措树新风、扬正气，大力营造风清气正的政治生态，持续推动清廉国企建设不断走深走实，构筑清廉国企“样板间”，保持良好的干事创业氛围，为推动陕煤研究院科技创新工作高质量发展保驾护航。