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陕西煤业化工技术开发中心招聘公告
发布时间:2022-09-19     作者:     文章来源:人力资源部     浏览量:3747   分享到:

招聘简章

    陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司是由陕西煤业化工技术研究院有限责任公司联合华陆工程科技有限责任公司、陕西渭河煤化工集团有限责任公司、陕西陕化煤化工集团有限公司、西北化工研究院、西北大学等六家股东单位于2006年经陕西省人民政府批准成立。公司注册资本金4222万元人民币,主要从事煤化工技术和精细化工技术开发、转让,试验产品的生产及销售。

公司各股东单位具有优势互补的特点,把强大的基础研发能力、工程设计能力、工程实践经验、充足资金和丰富的化工技术人才结合起来,走产学研相结合的技术创新道路,充分利用内部资源,有效整合外部资源形成新的运行机制,实现人才、技术、信息、品牌、资金等创新资源的合理配置,使企业具有较强的竞争力。

    2009年,公司成立陕西省“13115”科技创新工程技术研究中心——陕西省甲醇衍生物及聚合物材料工程技术研究中心,主要目标是建立甲醇衍生物及聚合物材料技术与相关产品的研发及工程化平台。2017年起,在陕西省渭南市华州区开始建设试验生产基地,现有多套试验生产项目。2018年,公司被认定为国家高新技术企业。

    热忱欢迎各界人才加盟技术开发中心,我们将为您提供广阔的发展空间,独立思考、自由表达的企业氛围,独立与合作并存的工作平台,充实并具有挑战的工作任务,助您成就辉煌的人生。

    一、招聘需求:人事管理(1人)

   (一)任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历,人力资源相关专业,3年及以上人事管理相关工作经验;

    2、熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规,掌握基本的人力资源管理知识和技能,对公司所涉行业有基本认识;

    3、具备良好的识人辨人、分析判断、组织协调、沟通交流及文字写作能力;

    4、认真细致的工作作风,良好的沟通协调及文字写作能力。

   (二)工作职责:

    1、办理员工报到入职、档案转移、职称评定等相关手续;       

    2、办理员工劳动合同的签订、解除、续订等相关手续;  

    3、办理员工调动、离职、辞退等相关手续;

    4、建立员工人事档案,定期更新相关信息,保证员工档案的齐全完整;                                       

    5、负责新员工、在职员工、转岗员工培训的组织、实施及考评; 

    6、负责员工公积金和企业年金的核算、缴纳、转移、申办等;

    7、建立和维护技术开发中心员工招聘渠道,根据招聘计划制订招聘方案并组织实施;

    8、采用合适的调查方式,对拟录用人员进行背景调查与分析,确保其真实性;

    9、绩效考核台账整理。

   二、应聘流程:

    在线投递简历—初选—面试—体检—签订劳动合同。

    1、在线投递简历:通过邮箱投递简历时邮件及附件命名为:部门/岗位名称+姓名,应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至公司邮箱。

    2、公司将根据接收简历的情况,进行审查筛选,并安排面试,具体时间及安排另行通知。

    3、公司将安排拟录用人选进行体检,体检合格,签订劳动合同,办理入职手续。

  三、联系方式:

    联系人:祁女士

    联系电话:029-895226868817

    联系邮箱:414019626@qq.com

    联系地址:陕西省西安市高新区锦业路一号都市之门

 



                                        陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司

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