2022年6月24日，陕煤研究院纪委组织召开二季度纪检监察工作例会。研究院党委委员、纪委书记高婉青出席会议，对上半年纪检监察工作及三季度重点工作进行了总结点评及详细安排。研究院纪委委员、各基层党组织书记、纪检委员、党务专干等42人参加会议。会议由纪委副书记、纪检监察室主任李雯主持。

从2022年起，研究院正式施行纪检监察例会制度，切实提升各级纪检监察机构规范化、法治化、正规化建设水平。本次会议研究院纪委立足实际，结合理论培训、实操指导、基层单位经验交流、观看警示教育片、案例通报等，精准解决了各基层单位下阶段纪检监察工作“怎么做”、“做什么”、“做到什么程度”的困惑，使研究院纪检监察工作向更深层次推进。

    理论培训+实操指导，解决了“怎么做”的困惑。本次会议邀请了陕煤集团纪检监察主任杨胜利、丁江辉为全体参会人员进行了纪检知识理论培训和实操指导，有力解决了基层纪检监察工作“怎么做”的困惑。杨胜利主任详细解读了《中国共产党纪律处分条例》，带领大家原文学习、逐字思考，深入浅出的理解《条例》的实质内容。丁江辉主任通过10个篇章，全流程对国有企业监督执纪工作进行了实操指导，大家纷纷表示对今后执纪审查工作有很好的指导意义。

    交流发言+任务强调，解决了“做什么”的困惑。二季度例会上，根据基层单位不同类型，选取西安分公司、启辰科技公司、新能源所三家党支部，就本单位上半年纪检监察特色亮点工作、存在不足和下阶段工作计划进行交流发言。研究院纪委书记高婉青在会议总结讲话中从廉洁文化建设、监督执纪具体事项、做好尽职合规免责、加大宣传力度、提升善学善谋的本领等五个方面对三季度纪检工作任务进行了强调。各基层党组织根据院纪委要求，对标交流发言单位工作开展情况，有效解决了三季度纪检监察工作“做什么”的困惑。

    方向引导+案例通报，解决了“做到什么程度”的困惑。“纪检监察工作在企业生产经营中发挥作用的多少，是检验工作成效的直接标准。各基层党组织要把纪检监察工作嵌入研究院科技创新、生产经营各环节、全过程……”例会上，高婉青书记再次对融合的重要性进行了强调。她从在突出政治引领上、在强化学习教育上、在推动工作落实上、在优化制度体系上对纪检工作深度融合中心工作进行了重点引导。会上对《陕西省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》、中央纪委国家监委网站刊文《警惕国企年轻干部腐败新型化智能化对典型案例》进行了学习，以典型案例的惩处形式，指导与教育各级纪检监察机构执纪问责要做到什么程度。通过方向引导和案例通报，有效解决了纪检工作“做到什么程度”的困惑。

    自2022年以来，为顺利实现“31115”战略目标，研究院纪委着力营造风清气正、奋发有为的政治生态。先后制定实行《关于构建尽职合规免责机制的实施意见》《2022年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》《纪检监察机构日常监督工作办法（试行）》等多项举措，立足研究院新发展阶段守正创新，聚焦监督重点、增强监督合力，坚持严的主基调，推动纪检监察高质量监督与企业高质量发展有机融合，为开创研究院科技产业化发展新局面保驾护航。