近日，园区运营中心组织顺利完成为期四天的员工技能考核工作，对所有运营服务保障方面的员工岗位工作能力进行考核评定。考核前针对各岗位工作进行了全面梳理，结合各岗位工作实际，设置有针对性的考核项目，使考核更加切合实际，切实提高员工工作能力。

    本次考核工程组、客服组、秩序组、保洁组全员参与，笔试考核和实操考核相结合。本着以赛促训的宗旨，切实提升员工技能，考核工作严格执行评定标准。

    在整个考核比赛过程中，所有员工都充分展示自己的看家本领，评委秉持公平公正的原则，各项考核都顺利开展。考核过程中严格落实操作规程，确保比赛安全进行，比赛结束由考评人员现场点评，纠正错误操作并要求立即整改。全体员工对自己的工作职责，应知应会和各项服务技能掌握情况有了全面的了解。    

    本次员工考核工作的顺利开展，使大家对绩效考核工作的考评过程、有关考评标准有了更清晰的认识，大家一致认为通过绩效考核工作不仅能够增强员工团体意识，提高了工作效率,形成一种“互相学习、人人争先”的学习工作氛围。

    通过此次技能比武大赛考核，激发了园区工作人员挑战自我的热情,在比赛中切磋技艺，以比赛为契机互相交流,相互提升。促使园区运营服务保障队伍的专业技能、服务心态和文明礼仪等方面再上新台阶，为下一步全力做好整个园区的后勤综合服务保障工作夯实基础。