2022年2月11日下午，华州分公司在生产技术中心二楼培训室，组织召开2022年工作会，全面回顾了分公司2021年的各项工作，总结分析取得的经验及存在问题和不足，结合分公司实际，对2022年分公司各项工作做了安排部署。同时，传达学习集团公司、技术研究院职代会暨2022年工作会会议精神。参会的有公司领导、各部门车间负责人、技术骨干、班组长等共60人，会议由副总经理吴彦君主持。

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，与会人员首先学习了集团公司、技术研究院职代会暨2022年工作会会议内容，充分领会了2022年研究院继续高质量推进和运营工业化示范项目、科技与产业更加紧密结合的指导精神，对大力推进科技产业化发展目标前景充满信心。

接着，分公司负责人刘弓做了题为《立足项目 围绕经营 团结一致加油干》的行政工作报告。报告指出，2021年度华州分公司营业收入和利润两项关键指标均远超预期。在销售方面，完成了首个科研产品的市场导入工作，为2022年基本盘稳定做出了重要贡献；在项目方面，公司在加紧建设示范项目的同时着手布局了部分科研项目，为后续工作奠定了坚实基础；在HSE工作方面，实现了“三零目标”，并荣获集团公司“安全生产先进企业”称号。同时，还必须进一步抓弱项补短板：科研产品的市场调研和市场导入工作亟待加强；提升建设示范装置速度，尽快形成有效产能；积极布局科研项目，为后续发展储能蓄力；全力落实项目建设用地，助推公司转型升级；还要不断完善考核激励标准体系。报告后半部分，对2022年立足项目、围绕经营工作做出总体安排部署，提出2022年度的工作目标和主要任务，号召大家以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的干劲，团结一致加油干。

会上，分公司副总经理吴彦君做HSE工作报告。报告指出，2021年度分公司无生产安全责任事故、涉险责任事故和火灾事故，无突发环境事件、政府违法挂牌督办、约谈和主要媒体负面报道，主要污染物实现稳定达标排放，试验生产手续齐全，实现了年度HSE责任目标；2022年按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严问责”的总体要求，分公司将继续深化企业HSE综合管理能力，夯实全员HSE责任和履职能力，全力维护持续稳定健康发展的良好态势，为分公司高质量发展营造良好态势。

随后，分公司负责人刘弓与各位副总签订《副总经理2022年度目标责任书》、《2022年度HSE责任书》；副总经理与主管部门负责人签订《部门、车间2022年度目标责任书》、《2022年度HSE责任书》。会议还对2021年度表现突出的9名优秀员工进行了调薪奖励通报。

会议最后要求，广大员工要认真学习、深刻领会陕煤集团、研究院职代会暨2022年工作会精神，切实增强担当精神，提高工作标准和执行力；珍惜华州分公司这个优质的平台及其赋予我们的资源与机遇，立足项目基础，围绕经营工作，开拓创新，务求实效，确保2022年度目标任务全面完成。

在激昂奋进的《陕煤之歌》乐曲声中，华州分公司2022年工作会圆满落下帷幕。