为了进一步完善和创新人才培养模式，建设知识型、技能型、创新型人才队伍，加快后备人才的培养和人才梯队建设工作，西安分公司通过“企校合作、工学交替”培养模式，为近百余名专业技术及操作岗位员工定制了“线上+线下、理论+实操”的企业新型学徒培养方案，并于2021年4月至9月期间先后邀请西安航天技工学校刘京辉、王红珠等多位专业老师完成了机械制图基础、电子电工技术、安全教育培训等40余课时的线下理论培训课程。学员们学习热情旺盛，积极参与提问与讨论，课堂氛围良好。

    为了在营造良好学习氛围的同时竭力保障生产经营任务的顺利完成，分公司通过钉钉云课堂线上培训平台，采用录播、直播等信息化教学方式，为员工提供了电工基础、电子装配知识、生产规范、法律常识、职业素养、心理健康等近100学时的非面授线下培训课程，由学员通过手机、计算机等终端开展在线学习，为员工自身专业道路的发展助推了一臂之力。

    西安分公司将继续努力，持续推动学徒制培训的高质量开展，切实落实“理论+实操”师徒制培养模式，为分公司培养出一批又一批学习能力强、业务水平高、技术手段精的高质量人才。