部门

岗位

岗级

人数

关键职责

任职条件

公司领导

副总经理

行政管理

1

1.协助总经理负责公司的行政管理、企业管理、党务管理和人力资源管理工作；

2.组织制定公司各项行政管理规章制度，并监督各部门落实；

3.负责企业人力资源管理体系建设，制定公司各项人力资源管理制度，并监督实施；

4.按照上级党委工作要求，组织开展相关党务管理工作；

5.负责企业体制机制建设，落实上级企业管理工作要求，制定本公司相关制度规范，并监督实施；

6.对企业重要决策和工作安排进行监督、检查和反馈；

7.协调企业与政府相关部门，行业协会以及各相关单位的关系；

8.监督检查所属部门各项工作的执行情况。

1.政治合格、身体健康、年龄在45周岁以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

4.具有10年以上相关工作经验，3年以上企业行政管理主管以上岗位工作经验，具有大型国有企业工作经历者优先；

5.熟悉行政管理和人力资源管理工作流程，具有企业管理工作经历；

6.具备较强的组织协调能力。

副总经理

工程管理

安全环保管理

1

1.协助总经理负责公司的工程管理、设备运维管理和安全环保管理等工作；

2.负责公司的基础设施建设，工程施工管理及运维服务，包括土建前期、报批手续、采购申请、工程决算及工程竣工验收等。

3.负责公司所承担项目及其生产线、扩能线的建设前期工作、建设工作以及施工管理等；

4.负责项目建设中电气、仪表、设备安装等的技术服务和项目生产运行、运维保障等工作；

5.负责组织制定安全管理相关制度，组织编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

6.负责组织制定环保管理相关制度，并监督检查执行情况；负责组织开展环境保护专项活动；

7.负责组织制定员工职业健康相关制度，并监督检查执行情况；

1.政治合格、身体健康、年龄在45周岁以下；

2.全日制本科及以上学历，工程管理、化工机械、安全工程、环境工程、电气仪表等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件。

3.具有10年以上相关工作经验，3年以上工程管理、设备管理主管以上岗位工作经验，具有国有化工企业设备及工程管理工作经历者优先；

4.熟悉化工建设项目土建工程、基础设施建设、设备安装调试、设备采购及招投标管理工作流程；

5.具有较强的组织协调和领导能力。 

副总经理

技术开发管理

1

1.协助总经理负责公司的技术管理工作；

2.负责组织落地项目的实施方案论证；开展项目估算、概算、预算、可研、安评、环评等工作；负责项目验收、成果鉴定、签订项目委托合同等。

3.负责为项目实施提供技术支持和服务、组织技术标准的编制、修订和备案。

4.负责公司质量、计量方面管理制度、规定的制定及修订工作；

5.负责公司专利权、商标权、著作权、专有品牌等的申报、管理和维护工作；负责公司落地项目或立项项目科技信息情报的跟踪、搜集、整理和发布工作。

6.负责组织制定公司招标、非招标采购管理制度、招标、非招标物资采购和供应商管理等工作。

1.政治合格、身体健康、年龄在45周岁以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.化工工艺、化学工程类相关专业；

4.具有10年以上化工企业相关工作经验，3年以上技术管理主管以上岗位工作经验，熟悉化工企业工艺管理和技术管理工作；

5.具有较强的与政府部门及相关组织机构协调沟通的能力。