过去的一年，华州分公司党支部在上级党委的正确领导下，认真落实各项方针政策和计划目标，紧紧围绕“勤于党务、促进政务、管理事务、搞好服务”的目标，不遗余力推进党支部标准化建设，坚定不移以党建引领各项工作，顺利完成预期目标任务，经营管理再上新台阶。

    党建融入中心工作，创新服务试验生产

    为深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促，为加强工作协调，督促工作落实，提高科研项目的实施效率，保障科研项目在华州分公司顺利开展，分公司将配合转变为主动担当，形成工作协调例会制度。工作例会与党员干部学习研讨会相结合，旨在实现有效管理，促进项目部与分公司的沟通与合作，追踪工作进度，提高工作执行效率；对于项目部在工作中遇到的问题和困难，集思广益，提出改进及实施工作方案，责任到人，严格落实。此举不仅提高分公司的服务质量，减小项目部工作压力，而且加快推进项目实施进度。

    健全党建制度体系，全面夯实管理基础

    进一步规范了支部工作流程，严格执行“三会一课”、“三重一大”等制度，以问题、目标、需求为导向，建立健全各项制度体系，不断梳理完善制度。结合公司实际情况，党支部委员会认真讨论确定公司重大问题研究清单，明确努力方向，制定了《支部任期目标》，公司制定了《合同管理办法》《商务（公务）接待管理办法》等管理制度。同时，想职工所想急职工所急，针对分公司各部门、各车间人员工作岗位、技术能力与薪酬水平个别不匹配的现象，通过广泛征求意见，制定了《华州分公司定岗定级工作实施方案》，完成员工岗位薪资理顺工作；还根据上级指示精神制定了《女职工生育津贴发放办法（试行）》，促进了职工队伍稳定。新的一年将全面深入推进三项制度改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，不断夯实管理基础。

    重视党建意识形态研判，营造宣传良性氛围

    党支部和领导班子统一思想，以把党的政治优势转化为企业的竞争和发展优势为目标，紧抓意识形态工作不放松，有目的的进行意识形态研判，深挖细挖思想问题根源，进行充分分析讨论，对症下药，及时扼杀问题苗头于萌芽状态。组织开展了廉洁文化廉洁家风建设系列活动，动员干部家属参与党风廉政建设工作，收到廉政家书5篇和廉洁寄语14份，让党风纪风融入家风、民风，促使领导干部身先士卒，建立良好的政治生态环境。有针对性的开展谈心谈话活动、党员先锋队活动、青年突击队活动，以点带面，达到快速有效解决问题的目的，增强职工队伍稳定性。牢牢占据宣传主阵地，大力宣传党的时事政策精神，进行积极正面引导。制定宣传奖惩机制，激发员工自主思维创作意识，2020年组织撰写通讯稿件174篇，其中研究院网站刊发121篇，公司办公群刊发53篇，比上一年度增加74%，充分发挥了新闻宣传凝聚人心、鼓舞干劲的作用，为公司试验生产管理营造了积极向上的舆论氛围。

    充分发挥支部党建职能，优化综合管理水平

    以创建学习型、服务型、创新型组织为支部目标，紧紧围绕分公司试验生产展开工作。加强党员干部培训管理，建立基础资料台账；成立党员攻关小组，集中优选技术力量，攻坚克难，科学高效完成项目任务。各部门人员树立服务理念、增强全局意识，要求员工事事讲效率，人人做表率，形成了一套程序化、制度化、规范化的工作流程。脚踏实地，扎扎实实做好公司后勤事务的管理，公司餐厅经营公开招标，实行新的运营模式，承包方自负盈亏，公司对其采购渠道、质量、品牌等进行监管，高标准、严要求，实现细致化、规范化管理。

    发挥支部战斗堡垒作用，压实安全环保责任

    分公司牢固树立红线意识，坚持底线思维，严格履行企业安全环保主体责任，扎实开展“安全生产月”、“百日安全”活动，开展生产运输攻坚行动和反“三违”攻坚行动，提升环保基础管理，实现规范化运营。一是安全生产月成立党员先锋队，排查事故隐患55项，全部落实整改；组织3.21响水事故报告等事故案例专题学习研讨会5次，深入学习事故原因，吸取教训，举一反三，对照自查。二是强化安全管理，为试验装置保驾护航。在党支部的监督下，全年组织召开技术改造、投料前的安全环保风险辨识专题会8次，辨识风险17项，制定并落实管控措施。支部全程跟踪各装置运行期间安全环保风险管理，解决运行过程中存在问题；加强安全警示教育学习，增强自身安全意识。三是强化安全环保培训。在支部的支持参与下，开展空呼佩戴、心肺复苏、法律法规知识等公司级安全培训6次，邀请外部专家开展专业培训3次，组织劳动防护用品培训、消防器材培训、开车前培训等日常培训8次，组织施工单位入场培训5次，组织开展演练7次。全年安全环保实现了零事故、零罚款、零通报，被评选为集团公司2020年度安全标准化体系建设先进单位。

    此外，党支部组织共产党员和干部、骨干人员在疫情防控的关键时期、在困难风险考验面前挺身而出、冲锋在前，节假日坚守岗位，实行24小时值班，坚决筑牢联防联控的第一道防线，自觉接受党性锻炼和实践考验，发挥了先锋模范作用。在做好宣传教育、制度保障、人员排查、物资采购等各项疫情防控措施的基础上，按照“工作必须、条件具备、人员精简”的原则，赢得疫情防控和全年目标任务双胜利。

    过去的一年华州分公司党支部虽然被评为研究院标准化党支部，但是党支部标准化建设还存在不足，在新的一年，我们需要努力突破和创新，发挥党支部战斗堡垒作用，攻坚克难，力求在项目试验生产过程中不断加大助力，为公司的飞速发展强势崛起做好政治保障。