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西安分公司开展“沙漠掘金”模拟沙盘体验式培训
发布时间:2019-04-16     作者:邓艳妮     文章来源:西安分公司     浏览量:889   分享到:


为进一步加强西安分公司中层管理队伍建设,切实改进工作作风,打造高效的人才团队,全面提升西安分公司中层干部及管理人员对目标选择重要性的认识,提高团队协作和群体决策能力。411日,西安分公司在新能源材料基地开展“沙漠掘金”专题培训,24名管理人员参加了此次培训。

国际培训联合会(ITMU)高级体验式培训师王兴平老师,给大家带来为期一天的精彩授课。当天上午,王老师从什么是时间,如何提升时间的价值,时间管理的目的,时间管理的理论演进等几个方面入手,向大家讲解了时间管理的概念和理论体系。重点讲解了如何高效地进行时间管理,按照每日工作目标与计划的轻重缓急程度来量化时间,做好时间规划并合理分配时间,为大家掌握时间管理方法,轻松有序而高效地规划每一天,真正让大家掌握了时间管理的方法与技巧。


在培训班上,王老师以独特的方式将培训学员分成五支探险队,参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,最终获得资金最多的探险队获胜。几轮角逐下来我们会发现,成功返回大本营的探险队,往往在关键信息分析能力、计划周密性、决策果断性、角色合理分工与定位等方面要远胜于其他队伍。

课程中,队员们在25分钟有限的决策时间内分析局势、制定掘金往返路线,有人因为低级错误而罕见遭遇淘汰;有人为了“省钱”而放弃关键信息;有人辛苦奔波运筹半天却只为求一个生存;更有人永不放弃,垂死挣扎在资源耗尽的最后一天。“沙漠掘金”结束后,每个小组结合沙盘体验和实际工作都深刻进行了总结,大家纷纷表示只有依靠团队智慧,找准各种规律,合理配置资源,最终才能战胜对手。

通过沙漠掘金”模拟沙盘体验式活动熔炼了大家的团队合作精神,此次培训针对团队在面对竞争、应对挑战时必然出现的计划、决策、合作、沟通等问题进行深度挖掘,并从计划、决策、目标管理、时间管理五个纬度入手,进行全面的训练与提升,使西安分公司全体中层管理人员在快乐中感悟收获,体会到了决策和沟通的乐趣,也切身感受到了团队的力量,并把诸多感悟和启示用到解决日常工作现实问题上。